Bedrijfsleider

Ondernemend, nuchter en besluitvaarig?

Als Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de organisatie en de lopende projecten. Je zorgt voor structuur, overzicht en verbinding. Je weet wat er speelt op de werkvloer en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd ben je sparringpartner van de directeur en denk je mee over de toekomst van het bedrijf.

Wat we bieden:

Wie zijn wij?

Wij zijn een moderne en veelzijdige afbouwer uit Aalten die actief is in de bouw en afbouwbranche. Met vijf afbouwdisciplines, van vloeren en tegelwerk tot stucwerk, (metal stud) wanden, plafonds en gevelisolatie, biedt Fleurbaaij een totaalpakket voor zowel utiliteits- als woningbouw.

Wij onderscheiden ons door een integrale, klantgerichte aanpak: alle fases van een project worden gebundeld, met een vast aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Zo worden ontwerp, planning, uitvoering én afwerking op elkaar afgestemd. Met ruim 50 jaar ervaring combineren wij traditie en vakmanschap met moderne methoden en ambitie.

Wat ga je doen?

Jouw manier van leidinggeven is hands-on en overkoepelend. Hiermee zorg je voor verbinding tussen de verschillende disciplines. Je beoordeelt de complexiteit van projecten, brengt structuur en focus aan binnen de orderportefeuille en zet medewerkers optimaal in op basis van hun kwaliteiten. Samen met jouw team zorg je ervoor dat projecten van A tot Z binnen de gestelde termijn, het budget en de kwaliteitseisen worden opgeleverd. Dankzij jouw operationele ervaring en ondernemende persoonlijkheid weet je welke keuzes nodig zijn om de groei en verdere professionalisering van de organisatie vorm te geven. Je hebt een breed en dynamisch verantwoordelijkheidsgebied en de dagelijkse leiding over circa 30 medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden op een rijtje:

▪ Aansturen van de dagelijkse operatie en leidinggeven aan circa 30 medewerkers

▪ Beoordelen van nieuwe projectaanvragen op haalbaarheid en complexiteit

▪ Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang van projecten

▪ Aanbrengen van structuur en focus binnen de orderportefeuille

▪ Optimaliseren en professionaliseren van werkprocessen

▪ Signaleren van knelpunten en tijdig beslissingen nemen

▪ Samenwerken met de directeur aan strategische en operationele doelstellingen

▪ Actief bijdragen aan verdere groei en ontwikkeling van de organisatie

▪ Lid van het managementteam

Wat wij vragen?

▪ HBO werk- en denkniveau

▪ Ervaring binnen de bouw- en/of afbouwsector

▪ Aantoonbare leidinggevende ervaring in een operationele omgeving

▪ In staat om processen te verbeteren en door te voeren

▪ Ondernemend, nuchter en recht door zee

▪ Assertief en besluitvaardig

Sollicitatieprocedure

Deze sollicitatie loopt via Siebert & Wassink. Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Dit zijn de sollicitatie-stappen:

Solliciteren: Stuur je CV en motivatie en overtuig ons van jezelf!
Beoordeling: Onze HR & Siebert & Wassink beoordeelt je sollicitatie. Je hoort binnen twee werkdagen terug.
Kennismaking: Positief beoordeeld? Dan maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek: Als we een wederzijdse klik voelen, gaan we dieper in op de inhoud.
Contractvoorstel: We doen je een voorstel en bij akkoord heten we je welkom in ons team!

Kom je bij ons aan je weg timmeren?

Klaar voor de uitdaging? Laat het ons weten! We komen graag met je in contact, dan vertellen we je direct wat de mogelijkheden zijn.

Via het formulier hiernaast kun jij je nummer alvast achterlaten, dan bellen we je terug. Wil je direct spijkers met koppen slaan, voeg dan alvast je CV toe. Dan zit je misschien héél binnenkort al bij ons aan de koffie!